Checkliste: Neustart-Effekt

Etwas Neues in Angriff zu nehmen oder das eigene Verhalten zu verändern, ist nicht immer leicht. Der „Neustart-Effekt“ kann dabei helfen. Katherine Milkman und ihre Kolleg*innen haben herausgearbeitet, dass wir Neujahr deshalb so gerne nutzen, um ein Vorhaben umzusetzen, weil wir Erinnerungen an unser Leben in Abschnitte ordnen, wie Kapitel in einem Buch. Zu besonderen […]

Balint-Arbeit und Kollegialer Beratung als Peer Coaching Formate

Supervision im Balint-Format oder als kollegiale Fallberatung funktioniert nach dem Motto „Mehr Köpfe zum Denken bringen“. Sie folgt einer bestimmten Struktur: Fallvorstellung – Informationsfragen – Assoziationen und Ideen der Gruppe – Feedback & Rückkoppelung.  Unsere Erfahrung ist, dass der Falleinbringer*in danach häufig sehr dankbar ist, weil Aspekte zum Vorschein kamen, Dynamiken aufgedeckt wurden und Ideen für […]

Drei kulturelle und organisatorische Welten

Artikel von Larry Hirschhorn, Thomas Giernalczyk, Martin Holle, Mathias Lohmer und Markus Zimmermann in der Zeitschrift OSC – Organisationsberatung Supervision Coaching Hier geht es zum Artikel (PDF)