Wie könnte eine Strategieprozess-Begleitung ablaufen?
Strategieprozesse sind wiederkehrende Zyklen von Analyse, Entwicklung, Umsetzung, Evaluation.
Wir identifizieren fördernde und hemmende Kulturfaktoren
Auch verborgene Kompetenzen können besonders wertvolle Quellen für radikale Disruption sein
Meinungsverschiedenheiten und Konflikte nutzen wir konstruktiv
Wir untersuchen Dynamiken in Entwicklungs- und Entscheidungsgremien, sowie individuelle Bedürfnisse und Motive
Wir reflektieren gemeinsam mit Ihnen, wie ihre Strategie durch ihre Unternehmenskultur verstärkt wird
Wir schlagen Modifikationen vor, um das Zusammenwirken von Strategie und Unternehmenskultur zu verbessern
Wir nutzen Ihre (emotionale) Intelligenz zur Entwicklung und Anpassung Ihrer Strategie
Durch kontinuierliche Überprüfung des Erreichten evaluieren wir im Sinne der Agilität und Nachhaltigkeit den Strategieerfolg und passen das weitere Vorgehen an neue firmeninterne sowie marktrelevante Gegebenheiten an.