Коучинг

Каждый человек выражает особенности своей личности и сформированные ранее образцы поведения и межличностных отношений на работе. Осознание этих индивидуальных процессов образует основу эффективной и удовлетворительной организации труда.

Коучинг может выступать катализатором как для процесса личностного развития, так и для использования различных ролей. Наша психодинамическая точка зрения на процесс развития обеспечивает правильную глубину для достижения у Вас заметных и устойчивых изменений.

Продуктивное сотрудничество в коллективе с одной стороны отличается совместным переживанием за общее дело, с другой стороны поддержкой и интеграцией индивидуальных сильных сторон всех его участников. Станут ли достижения коллектива больше чем простая сумма личностей его составляющих в решающей мере зависит от обращения с возникающими при сотрудничестве напряжениями в отношениях внутри группы.